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	年会花絮3：培训部上演“妈妈档”，年会气氛日浓	hyx263710@163.com	8/26872	2009-12-17 16:49:25 \| 拿破锣
	[公告]关于与89mc网站交换友情链接的说明	ocean916_2008	2/25267	2009-11-24 14:29:57 \| 85748249@qq.com
	偷不走、学不会：成功企业在于锻造隐性竞争力	ckbible@sina.com	16/38851	2009-11-24 14:19:44 \| 85748249@qq.com
	年会花絮1：培训嘉年华——89MC与中石化天津公司培训中心携手联办08年年会	hyx263710@163.com	2/24459	2009-5-8 15:09:22 \| bsjy_training@sina.com
	花絮2：全员大干一周，为年会献礼	hyx263710@163.com	5/27473	2008-9-4 9:30:30 \| ghonda@126.com
	彻底“清洗”队伍中的“白骨精” ――模压式销售训练系统	cwj_87@sina.cn	0/231	2010-5-21 11:10:47 \| cwj_87@sina.cn
	[转帖]从朝鲜战争看“人海战术”	cwj_87@sina.cn	0/83	2010-5-21 11:09:34 \| cwj_87@sina.cn
	“优秀”销售人员是“靠不住的”[转帖]	cwj_87@sina.cn	0/114	2010-5-21 11:10:15 \| cwj_87@sina.cn
	[转帖] “合格”要以最差的为准	cwj_87@sina.cn	0/85	2010-5-21 11:09:02 \| cwj_87@sina.cn
	“罚钱”是领导最“不负责”的表现 [原创]	cwj_87@sina.cn	0/91	2010-5-21 11:07:55 \| cwj_87@sina.cn
	管理的基础是“可替代”――模压式销售训练系统	cwj_86@sina.cn	0/74	2010-5-14 17:55:33 \| cwj_86@sina.cn
	让员工“服从”管理	cwj_86@sina.cn	0/79	2010-5-14 17:56:04 \| cwj_86@sina.cn
	问题就是需求、难点就是要点	cwj_86@sina.cn	0/137	2010-5-14 17:56:27 \| cwj_86@sina.cn
	带兵与管理	cwj_86@sina.cn	0/80	2010-5-14 17:54:41 \| cwj_86@sina.cn
	打造企业的“学习”能力	cwj_86@sina.cn	0/75	2010-5-14 17:55:11 \| cwj_86@sina.cn
	“合格”要以最差的为准	cwj_86@sina.cn	0/66	2010-5-14 17:53:52 \| cwj_86@sina.cn
	从朝鲜战争看“人海战术”	cwj_86@sina.cn	0/78	2010-5-14 17:54:20 \| cwj_86@sina.cn
	销售 ---- 呼唤职业化训练的到来！	cwj_86@sina.cn	0/69	2010-5-14 17:53:07 \| cwj_86@sina.cn
	朗沃教育交流群----欢迎你的到来	408833947@qq.com	0/649	2009-11-16 15:44:20 \| 408833947@qq.com
	朗沃教育交流群----欢迎你的到来	408833947@qq.com	0/240	2009-11-16 15:42:26 \| 408833947@qq.com
	如此就业压力，健身教练脱颖而出	745516587@qq.com	2/1570	2009-2-11 14:10:54 \| 745516587@qq.com
	八九点培训案例：辽宁某高科技企业	ocean916_2008	3/4230	2008-11-18 8:57:36 \| xuchangbo2004@163.com
	[分享]管理就是决策	fire820@126.com	1/1197	2008-11-18 8:57:04 \| xuchangbo2004@163.com
	求早会游戏!急需,那位大仙能帮帮忙!	hfjxu@126.COM	1/6373	2008-3-27 11:29:22 \| suhui@89mc.com
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